La innovación es algo que últimamente cada vez nacen y surgen nuevas propuestas que son desarrolladas por talentos que quieren sacar un nuevo producto o servicio, hasta un nuevo desarrollo que ayude a la humanidad. El libro «Innovación Snap», surge como una manera práctica de abordar las innovaciones desde un punto de vista práctico.
Escrito, fácil de leer y entender, lo interesante es que construye y demuestra una estructura que se ha usado por diversos sectores, provocando la creación de un método efectivo en cientos de organizaciones o personas exitosas en el mundo. Libro recomendado para leer y aprender sobre los nuevos negocios exitosos, aparte de la forma en qué se diferencia al resto.
¿Por qué las organizaciones deben innovar?
La constante innovación dentro de una empresa u organización es fundamental, en muchos casos, parte de la visión de la propia compañía para cubrir las necesidades de los clientes.
Por ende, adquirir este libro ayuda mucho, porque facilita mucho el proceso de innovar, debido a que influyen muchos departamentos sincronizados entre sí, permitiendo un resultado positivo, en cuanto a enfrentar los nuevos cambios.
Aspecto considerable, en pro de generar excelente resultados. A veces, no se toma en consideración, pero innovar debe ser parte de la cultura de cualquier empresa en el mundo. Por ejemplo, el autor, con los casos mencionado, refleja mucho, el factor de que las organizaciones innova, muchas parten de la necesidad de supervivencia.
De hecho, la sugerencia es que antes de innovar, se cree conciencia del cambio cultural que necesita la compañía, teniendo como objetivo, motivar a los colaboradores que crean en su propia creatividad.
Empresa que no se motive a innovar y tiende a tomar riesgo, peligra eventualmente. Y si se animan, el gran reto es superar la gestión de estas innovaciones.
Godinez, en su obra «Innovación Snap», explica muy bien, usando una excelente metodología, la administración, gestión y proyectos que han sido exitoso.
Resumen del libro – Innovación Snap por Ana María Godinez González
Como punto inicial, los creadores de este libro, cuentan con una experiencia espectacular en cuanto a dirección estratégica y gestión de la innovación. Proyectan sus resultados de todos esos años como director de compañías de servicios.
Escrito que tiene 304 páginas, donde aprenderás un cambio drástico de mentalidad, transcendiendo a otros niveles importantes. Teniendo la capacidad de ayudarte a superar tus metas, gracias al altísimo contenido que vas a leer. Así como se mencionó, el libro es práctico, desglosando el éxito de importantes organizaciones, en cuanto a su renta para la venta de productos, servicios y soluciones.
Algo a destacar es que el enfoque del libro, no es una exigencia para dar el salto, en algunos casos, tomar una moda de innovar e innovar, puede que no te arroje el resultado que esperas.
Los casos explicados demuestran el porqué el CEO, tomo esas riendas para que el negocio se mantuviera a flote, compitiendo en el sector.
Está visto que la innovación representa una fuente de ahorros a largo plazo, hay que destacar, mientras avanza una compañía, tiene margen de optimizar los recursos de los empleados.
Un contenido creado, para responder esas preguntas que son un mito, te darás cuenta de como determinar la situación de tu organización, como trabajar en una nueva novedad, que camino tomar para elegir acciones eficientes y la producción de la nueva innovación, está demostrado que manejar inteligentemente tu dinero, favorece un éxito extraordinario, de ti depende que quieres obtener o lograr.
Lecciones claves del libro sobre las innovaciones actuales
Sí apreciamos la importancia de innovar, el propio libro con su lema. Refleja un poco que si no eres capaz de dar los pasos importantes, casi lo más posible es que otros se te van a adelantar. Así que vamos a resumir puntos claves que vas a aprender, leyendo este escrito:
- Analizar el mercado – Lo primero es el enfoque de tu cliente, jamás como líder de negocio, podrás desviar esto. Cualquier empresa que apuesta por la innovación, analiza la situación actual del mercado, bajo el fin de tomar una decisión que sea favorable, al momento de crear lo que demanda el mercado. Hasta te ayudará, a crear algo distinto que se posicione en el mercado.
- Diferenciación – La oferta de productos y servicios es alta, no importa el sector, habrá alguien que compite contigo. Sin embargo, dar esa pizca de diferenciación, quizás es lo que remarque tus ingresos. Trabaja en productos o servicios nuevos, colocando distintas estrategias en el ámbito de ventas, marketing o comunicación.
- Retención de talento – Motivar a tu equipo de trabajo con nuevas innovaciones, al inicio, puede ser un golpe de realidad, pero está demostrado que la innovación es una forma en que los miembros de tu organización se motivan y crean ese sentido de pertenencia que se requiere para remarcarte como una empresa de calidad y alto nivel.
- Evadir el fracaso – Para finalizar, no podemos dejar de un lado, es que dejar de innovar, como ya se indicó, representa morir en el camino. Si tú no eres capaz de dar el paso, otro lo hará e irás perdiendo el nivel poco a poco, realmente, vale más fracasar que dejar de facturar por no realizar algo diferente.
¿Es una moda la innovación empresarial?
Debes tener presente que nunca se va a considerar una moda o una opción que debe elegir una empresa, tarde o temprano es una necesidad.
Se sugiere esta lectura, si eres emprendedor, empresario, director, ejecutivo o profesional en el área de negocios.
Demuestra muchas falencias y casos de éxitos que te servirán como conocimiento base para arriesgarte en tu propio negocio, no importa si es pequeña, mediana o grande. Te invito a comprar el libro en la plataforma de Amazon México, disponible en pasta blanda o kindle.
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