En la última década, hablar sobre el pensamiento sistémico, es un tema que se comienza a aplicar, no solo para temas empresariales, también en el ámbito individual. Sin embargo, es una manera de encontrar las soluciones a los problemas que se producen en las empresas.
Héctor Debernardo, con su libro «El Puente», realiza un profundo análisis, sobre el problema desde muchos ángulos y explica como mejorar los resultados de una compañía, a corto y largo plazo. Lectura recomendada, útil para el hombre común o algún profesional en el área de negocios, acá explicaremos a detalle la importancia de este pensamiento y donde adquirir este libro rápidamente.
Aplicar el pensamiento sistémico en las organizaciones
Con los diferentes modelos de negocio, el pensamiento sistémico, ayuda a realizar un análisis profundo, que se debe tener en cuenta en los distintos apartamentos de una empresa. La interacción es comprendida por proveedores o distribuidores.
Lo que conlleva a que la base de su aplicación, comience con una correcta organización, identificando todos los sistemas que intervienen, observando el contexto y los objetivos que se busca. Está demostrado que los sistemas evolucionan y se hacen más complejos, simbolizando ciertos valores que van a definir a la compañía y el modelo productivo u gestión que desarrollan.
Su base se sustenta a que el lugar de trabajo, funcione como un todo. Es decir, se estudia el lugar de trabajo como un conjunto.
Las grandes empresas, cuentan con variedad de departamentos, cada uno es responsable de su funcionamiento.
El trabajo que desarrollan las compañías, es conectar con los empleados o empleadas, formando ese sentimiento de pertenencia, ayudando a interiorizar la visión global, lo que aumenta el rendimiento, además del conocimiento general de sus compañeros.
Hay que resaltar que el concepto, es una resolución de problemas que se enfoca en no solo apagar el fuego del presente. Solución propia que sirve como una habilidad que muchos perfiles profesionales deben poseer, ya sea ingenieros o matemáticos, agregando el departamento de recursos humanos.
Resumen del libro – El puente por Héctor Debernardo
El libro es creado por Héctor Debernardo, el cual tiene el respaldo de colaborar con su propia metodología cualitativa, colaborado con más de 100 organizaciones en varios países, lo que alcanzo un modelo de optimización que ayuda en las operaciones y procesos de cualquier empresa.
Autor de libros de negocio, ocupa un cargo de directivo en una importante empresa, según los profesionales que han invertido en el libro, las opiniones son positivas.
Debido a que abarca de forma directa y simple, se ha visto que como es un tema metodológico, a veces, por su tecnicismo, es difícil explicar las virtudes y ventajas de aplicar este sistema. El texto está elaborado en un lenguaje entendible, enseñando un enfoque práctico y con ejemplos.
Como resultado, al terminar la lectura de solo 120 páginas, obtendrás los medios para aplicar la transformación de las empresas.
Debernardo, asegura que podrás detectar rápidamente las fortalezas y debilidades de este tipo de pensamiento, la idea es que mejores tus resultados empresariales rápidamente.
Porque a simple vista, podrás obtener una descripción general del problema, no obstante, las cosas se vuelven complejas cuando el sistema abarque todo. Algo a considerar, con lo que aprenderás en esta lectura, no servirá para que abordes una crisis, ten presente que no es una herramienta cuando tu empresa esté en modo emergencia.
Eso sí, vas a aprender los tipos de sistemas, sea gobernado o autogobernados, aparte de si son constituidos físicamente o de forma abstracta.
Lecciones claves del libro para mejorar los resultados de tu empresa
Con la lectura de este escrito «El Puente», podrás obtener elementos claves, no solo como profesional, también aplicar para tu día a día:
- Interconexión – Lo primero es saber la conexión que requiere una perspectiva, ya no solo es un pensamiento lineal, depende del factor causado o causa de algo más, la persona a cargo o el departamento que realice este trabajo, usando esta metodología, debe ver la situación como un conjunto y ver los componentes.
- Entender la complejidad – A nivel empresarial, si no se plantea las acciones correctas, la cura puede ser peor que la enfermedad, con el uso del pensamiento sistémico, ayuda a entender la complejidad del problema, sin ninguna simplificación.
- Aumentar la conciencia – En un equipo de trabajo o departamento, aumenta la compresión y la profundidad de la dinámica actual, entenderás que ir más rápido, a veces, es ir más lento. Algunos profesionales tratan de buscar la salida fácil y eso trae, la vuelta nuevamente del problema, entender como actúa este pensamiento, facilita trabajar en áreas que producirán un verdadero cambio.
- Adquieres un súper poder – Una vez desarrolles la capacidad de este pensamiento sistémico, podrás ver como la mente recibe información, sin esfuerzo. Encontrando un lugar que ayuda a una evolución dinámica y accesible.
Herramientas que se centra en los sistemas
Al comprar este famoso libro de Héctor Debernardo y Margarita Hurtado Hernández, sabrás cuáles son los pasos a ejecutar en una compañía en Latinoamérica.
Un trabajo que está detallado y resumido en su máxima expresión. El objetivo es brindar prácticas y ejemplos de este tipo de acciones para poder enfrentar los problemas de una empresa.
Usa tu forma de pensar con sabiduría, tomando las decisiones claves para modificar los procesos naturales y económico, sea de tu empresa o tu vida en general, entra a la plataforma de Amazon México y consigue este libro en formato de Pasta Blanda o Kindle.
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